у меня почему-то перестали приходить уведомления о новых подкастах на e-mail, этот коммент пишу чтобы поставить галку “Notify me of new posts via email.” У кого-нибудь ещё есть такая проблема?
Уже щёлкнул подписаться в айтюнзе ) ещё там супер что на айфоне есть кнопка “назад 30 секунд” для подкастов. Но я раньше этого не делал т.к. подкасты Будама появлялись там с задержкой, а сегодня смотрю – уже есть, вот и подписался.
PS или задержки и раньше не было, это я чё-то не так делал?
думаю, проблема гостя еще и в том, что есть брезгливость работать в компаниях тех что ниже по уровню, чем microsoft, hp
потенциальный работодатель может ловить это во всем, взгляд, ответы, требования к условиям и оплате труда
, либо основываясь на опыте принципиально не брать такого
На самом деле такой проблемы нет. Я достаточно open-minded и не обращаю внимания на шильдики)
Другое дело, такое впечатление может произойти(у вас сложилось такое мнение, уже 1 человек), значит, мне нужно поработать над этим.
Сонный Подслушиватель said, on May 27, 2011 at 4:03 pm
Если компания указывает причину по которой кандидат не подошел на некую вакансию – это очень хорошо.
Возможно, соискателю самому неплохо было бы спросить об этом.
Специфика такова, что причину способен озвучить только профессионал. Оставшаяся часть, как увидел я, не считает это нужным. Я спрашиваю, но редко получаю аргументированный ответ, как правило, “ваши навыки, бла-бла-бла, но в данный момент мы не можем сделать предложение”. Дипломатично, тактично, но по делу “0”)
В свое время я работал сисадминов в госкомпании и имел много общений с техподдержкой Microsoft. Сказать, что у них отвратительная поддержка это сделать им комплимент. Человека, который работал в MS я не взял бы мыть пол в фирму. Судя по всему в MS работать идут люди не прошедшие конкурс в MacDonalds. Пол дня сотрудники MS выясняют лицензионные права и потом приходит ответ, мол наши инжинеры занимаются решением вашей проблемы. Я советую никому и никогда не говорить о работе в MS. Это негативная информация. Всем удачи!
Очередной очень классный подкаст с “человеком из поддержки”.
Артему удачи в поисках работы.
А Будаму – предложение записать подкаст с
с человеком по ту сторону баррикад – из HR-отдела, если будет такая возможность.
А для меня самые классные подкасты – это когда Будам или один, или с Виктором и Толиком, ну или с кем-то из них. А других приглашённых гостей как-то не слишком внимательно слушаю.
Я просто впечатлением поделиться, не навязываю никому своё мнение и не призываю к спорам…
А ещё отдельный комплимент как Будам интервьюирует гостей – подробно, объективно, и не старается занять сторону гостя или противоположную, сохраняет объективность по всем вопросам
Вопрос по одежде разобран детально, советы правильные, стоит прислушатся. Все остальное – как обычно.
По поводу девушки, которая через слово вставляет мат. Как ей понравится? Похвалить богатство словаря? Подстроится, и “говорить” аналогично?
Будам, как такая персона попала на работу и что это за контора?
Дмитрий (ЯПП), когда-то говорил, что нет смысла пытатся говорить с бандитами на их языке. Это будет очевидно и будет вызывать призрение. Пример экстремальный, но яркий. К вопросу об речи и к “подстраиванию” вообще.
Все доступно и очень понятно. Хотел бы спросить твоего совета Будам. Начинаю изучать J2ME, хочу начать разрабатывать приложения на java под андроид. Насколько это востребовано в штатах да и в других странах, учитывая то, что ты часто путешествуешь?
у меня почему-то перестали приходить уведомления о новых подкастах на e-mail, этот коммент пишу чтобы поставить галку “Notify me of new posts via email.” У кого-нибудь ещё есть такая проблема?
download by i-tunes. будешь получать автоматом
Уже щёлкнул подписаться в айтюнзе ) ещё там супер что на айфоне есть кнопка “назад 30 секунд” для подкастов. Но я раньше этого не делал т.к. подкасты Будама появлялись там с задержкой, а сегодня смотрю – уже есть, вот и подписался.
PS или задержки и раньше не было, это я чё-то не так делал?
очень хороший подкаст
думаю, проблема гостя еще и в том, что есть брезгливость работать в компаниях тех что ниже по уровню, чем microsoft, hp
потенциальный работодатель может ловить это во всем, взгляд, ответы, требования к условиям и оплате труда
, либо основываясь на опыте принципиально не брать такого
На самом деле такой проблемы нет. Я достаточно open-minded и не обращаю внимания на шильдики)
Другое дело, такое впечатление может произойти(у вас сложилось такое мнение, уже 1 человек), значит, мне нужно поработать над этим.
Если компания указывает причину по которой кандидат не подошел на некую вакансию – это очень хорошо.
Возможно, соискателю самому неплохо было бы спросить об этом.
Специфика такова, что причину способен озвучить только профессионал. Оставшаяся часть, как увидел я, не считает это нужным. Я спрашиваю, но редко получаю аргументированный ответ, как правило, “ваши навыки, бла-бла-бла, но в данный момент мы не можем сделать предложение”. Дипломатично, тактично, но по делу “0”)
В свое время я работал сисадминов в госкомпании и имел много общений с техподдержкой Microsoft. Сказать, что у них отвратительная поддержка это сделать им комплимент. Человека, который работал в MS я не взял бы мыть пол в фирму. Судя по всему в MS работать идут люди не прошедшие конкурс в MacDonalds. Пол дня сотрудники MS выясняют лицензионные права и потом приходит ответ, мол наши инжинеры занимаются решением вашей проблемы. Я советую никому и никогда не говорить о работе в MS. Это негативная информация. Всем удачи!
Ммм..Фееричная фантастика. Без фактов не верю.
5. Profit 🙂
Привет, Яков! По моим последним данным для молодых людей-программистов сейчас жжёт Facebook.
Очередной очень классный подкаст с “человеком из поддержки”.
Артему удачи в поисках работы.
А Будаму – предложение записать подкаст с
с человеком по ту сторону баррикад – из HR-отдела, если будет такая возможность.
А для меня самые классные подкасты – это когда Будам или один, или с Виктором и Толиком, ну или с кем-то из них. А других приглашённых гостей как-то не слишком внимательно слушаю.
Я просто впечатлением поделиться, не навязываю никому своё мнение и не призываю к спорам…
А ещё отдельный комплимент как Будам интервьюирует гостей – подробно, объективно, и не старается занять сторону гостя или противоположную, сохраняет объективность по всем вопросам
Спасибо большое!
И, да, послушать HR из IT было бы очень интересно!
Вопрос по одежде разобран детально, советы правильные, стоит прислушатся. Все остальное – как обычно.
По поводу девушки, которая через слово вставляет мат. Как ей понравится? Похвалить богатство словаря? Подстроится, и “говорить” аналогично?
Будам, как такая персона попала на работу и что это за контора?
Дмитрий (ЯПП), когда-то говорил, что нет смысла пытатся говорить с бандитами на их языке. Это будет очевидно и будет вызывать призрение. Пример экстремальный, но яркий. К вопросу об речи и к “подстраиванию” вообще.
Слушай, Артем, Будама и будет тебе успех! Он плохого не посоветует.
Все доступно и очень понятно. Хотел бы спросить твоего совета Будам. Начинаю изучать J2ME, хочу начать разрабатывать приложения на java под андроид. Насколько это востребовано в штатах да и в других странах, учитывая то, что ты часто путешествуешь?
Будам, если мартышку можно научить техническим деталям, нельзя ее научить культурно говорить по телефону?
Хочу пожелать Артему успеха. Будаму опять спасибо за подкаст.
Спаибо!
Надеюсь на удачу прямо сейчас—отослал тестовое задание на позицию Java junior developer)
Яков, спасибо ещё раз за беседу. Юзер экспириенс прямого диалога совершенно иной, нежели в iPod!